Nuestros programas
Team Building y Capacitación Vivencial para Equipos
Un mismo enfoque. Diferentes niveles de profundidad. Diseñamos experiencias según lo que tu equipo necesita: desde una sesión de activación hasta un programa completo de transformación.
¿Qué hacemos?
Acompañamos a empresas y equipos mediante Team Building estratégico y procesos de capacitación vivencial, diseñados a la medida de sus objetivos organizacionales.
Utilizamos el Team Building como medio, no como fin: cada dinámica, reto o experiencia está conectada con el desarrollo de habilidades blandas aplicables al entorno laboral.
Team Building Vivencial Estratégico
Sesión Única
Diseñamos experiencias de Team Building vivencial orientadas a activar la energía del equipo, fortalecer la confianza y mejorar la comunicación, a través de dinámicas lúdicas, cooperativas y retadoras.
Cada experiencia incluye espacios de reflexión guiada que permiten conectar la vivencia con la realidad del equipo y los objetivos de la organización.Detalles:
- 2 a 4 horas
- Modalidad presencial o virtual
Ideal para:
- Integración de equipos
- Jornadas de motivación o reactivación
- Kick-off de proyectos
- Celebraciones empresariales con propósito
Programa Impulso
4 Sesiones
Proceso de Team Building y capacitación vivencial diseñado para equipos que necesitan reconectarse, fortalecer habilidades blandas clave y alinearse en un periodo corto de tiempo.
Detalles:
- 4 sesiones
- 2 a 3 horas por sesión
Durante el programa se trabajan:
- Confianza y comunicación
- Trabajo en equipo y colaboración
- Compromiso individual y colectivo
- Alineación con objetivos y propósito
Resultado:
Un equipo más cohesionado, con acuerdos claros y acciones aplicables al día a día.
Programa Impulso
8 Sesiones
Proceso de Team Building estratégico y capacitación vivencial profunda, orientado a generar cambios sostenidos en la cultura y dinámica de los equipos.
El programa se desarrolla en fases de activación, desarrollo e integración, abordando habilidades blandas clave para el desempeño organizacional.Detalles:
- 4 sesiones
- 2 a 3 horas por sesión
Durante el programa se trabajan:
- Confianza y comunicación
- Trabajo en equipo y colaboración
- Compromiso individual y colectivo
- Alineación con objetivos y propósito
Resultado:
Cambios sostenibles en cómo tu equipo se comunica, colabora y lidera. No motivación temporal: transformación real.
Cómo lo hacemos
Cada experiencia de Team Building y capacitación se desarrolla bajo una metodología vivencial que integra cuatro fases:
Vivencia
Reflexión
Aplicación
Seguimiento
¿Listo para impulsar a tu equipo?
Conversemos sobre tus objetivos y diseñemos juntos la experiencia ideal para tu organización.
